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1. 提供具競爭力水準的薪資 
2. 年終獎金 
3. 盈餘分紅( 現金股利或股票股利 ) 
4. 團保(意外險、意外醫療、住院險、癌症險、職災險) 
5. 福委會三節禮金 及 旅遊、婚、喪、住院、生育、生日….等補助金 
6. 在職教育訓練 
7. 週休二日,彈性上下班 
8. 員工健康檢查 
9. 舒適的工作環境、人性化管理、溝通順暢、和諧的組織氣氛

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